Controle de Ponto Inteligente: Otimize a Gestão de Tempo e Equipes com Nosso Software de RH
Descubra como nosso software de RH simplifica a gestão do ponto, aliviando dores comuns enfrentadas pela equipe de RH. De falhas de registro à falta de controle e transparência, estamos aqui para economizar tempo e garantir conformidade.
Todas as vezes que precisamos fomos atendidos com extrema competência e rapidez. Além disso, conseguimos ver exatamente em tempo real a localização dos funcionários, eles conseguem enviar atestados de maneira eficaz. E conseguimos uma melhora significativa na comunicação, funcionários/empresa.
Utilize o RHPoint para ter:
Precisão e confiabilidade
O sistema garante registros precisos e confiáveis dos horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores, reduzindo erros e conflitos relacionados ao registro de ponto.
Transparência e conformidade
Oferece maior transparência e conformidade com as políticas internas da empresa e regulamentos trabalhistas externos, ajudando a evitar multas e litígios trabalhistas.
Eficiência operacional
Automatiza tarefas administrativas relacionadas ao controle de ponto, economizando tempo e recursos do departamento de RH para se concentrar em atividades mais estratégicas.
Acesso fácil e remoto
Os colaboradores podem registrar seus pontos de qualquer lugar, a qualquer momento, facilitando o trabalho remoto, viagens de negócios e flexibilidade na jornada de trabalho.
Gestão simplificada de férias e licenças
Facilita o processo de solicitação, aprovação e acompanhamento de férias, licenças médicas e outras ausências dos colaboradores, reduzindo conflitos de agenda e garantindo a continuidade operacional.
Análise e tomada de decisões informadas
Fornece relatórios detalhados e análises sobre as horas trabalhadas, absenteísmo e padrões de presença dos colaboradores, permitindo que os gestores de RH tomem decisões mais informadas para otimizar a gestão de pessoal.
Segurança e controle de acesso
Oferece recursos avançados de segurança, como reconhecimento facial, para garantir a autenticidade dos registros de ponto e protegendo os dados dos colaboradores contra acesso não autorizado.
Flexibilidade e escalabilidade
O sistema é flexível e escalável para atender às necessidades de empresas de diferentes tamanhos e setores, adaptando-se facilmente a mudanças na estrutura organizacional e requisitos de negócios.
Capacitação e orientação
Tenha uma equipe treinada e integrada incluindo treinamentos semanais, além de incluir materiais de campanha sobre uma determinada causa, comemoração e etc.
Controle por localização
Gerencie de forma inteligente e em tempo real o seu negócio, acompanhando em tempo real a disponibilidade da sua equipe com locais fixos de trabalho, delimitando um raio com a latitude e longitude da empresa, impedindo que o colaborador registre o ponto fora da empresa.
Captura de assinatura
Tenha uma resposta mais rápida com o recolhimento de assinatura com a assinatura digital de documentos importantes como o holerite e o cartão ponto dos seus funcionários.
Gestão de holerite
Economize tempo disponibilizando individualmente ou em massa em poucos cliques os holerites de seus funcionários.
Melhoria contínua
Tenha um processo de melhoria contínua com a visão macro e micro da jornada de seus colaboradores, com a quantidade de horas trabalhadas e extras, evitando comodismo da empresa e dos funcionários.
Gestão da escala
Configure antecipadamente e com agilidade a escala de seus funcionários, garantindo produtividade com a quantidade certa de funcionário no momento certo e a proporção entre carga de trabalho e folga entre os funcionários.
Vanessa Lonara
Gerente de RH na Super Vip
Estamos muito satisfeitos com o atendimento da RHPoint. Sempre recebemos suporte rápido e eficiente para qualquer problema. A conferência de pontos ficou muito mais fácil com o sistema da RHPoint, especialmente em comparação ao método manual que usávamos antes, que complicava o processo mensal.
Começar a usar o RHPoint é muito simples e rápido
O processo de adoção é muito rápido e direto e tanto o gestor de RH quando os colaboradores já começam a perceber as vantagens logo nos primeiros dias.
Cadastro inicial
O gestor de RH realiza o cadastro das informações iniciais com o auxílio do nosso suporte
Primeiro login
A empresa orienta os colaboradores a fazer o download do aplicativo e realizar o primeiro login
Uso no dia a dia
Agora que já conseguem acessar a plataforma, os colaboradores podem registrar seu ponto, visualizar o histórico de ponto, holerite e outras informações importantes e até programar suas férias.
Apoio ao gestor de RH
O gestor de RH também já consegue acompanhar o ponto em tempo real, além de ter acesso a diversos relatórios para auxiliar no planejamento e na tomada de decisão.
Conheça algumas funcionalidades incríveis do RHPoint
01
Redução de erros manuais
02
Aumento da confiabilidade nos registros de ponto
03
Automatização de processos, diminuindo tempo gasto com tarefas administrativas
04
Ganho de tempo para atividades estratégicas
05
Evite conflitos e sobrecargas de trabalho
06
Transparência sobre o saldo de férias, horas extras, faltas e atrasos
07
Relatórios detalhados com em informações concretas que colaboram na decisão estratégica
08
Monitoramento da jornada em tempo real da localização do colaborador, em diferentes locais de trabalho ou um local fixo
09
Reduza custos e aumento de eficiência com os holerites disponibilizados digitalmente
10
Garanta cobertura adequada em todos os turnos com o planejamento eficiente da escala de trabalho
11
Reduza conflitos e sobrecargas, melhorando o bem estar dos funcionários com a programação da escala
12
Mantenha o desenvolvimento contínuo do seus funcionário com treinamentos disponibilizados direto pelo aplicativo
Os desenvolvedores e cofundadores, Eriks Henrique e Fabio Eduardo, criaram esta ferramenta em 2021 na Avancode. Inicialmente, o foco estava voltado para o registro de macros de motoristas de caminhão. Com o tempo, o projeto evoluiu, resultando no lançamento do RH Point. Essa mudança redirecionou nosso foco para empresas que enfrentam desafios na gestão de seus colaboradores.
O RH Point está em constante evolução, sempre buscando transformar e trazer resultados significativos para os profissionais que trabalham com controle de ponto. Nossa missão é garantir que nossos clientes tenham processos altamente produtivos e eficientes, sem falhas ou gargalos.
Nosso compromisso é com a inovação e a melhoria contínua, assegurando que a gestão de ponto seja simplificada e eficaz. Além disso, estamos dedicados a oferecer suporte excepcional e soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente, contribuindo para o sucesso e crescimento de suas operações.
Luana Araujo
Diretora de Recursos Humanos no Grupo CRK
O software superou as expectativas com sua robustez e facilidade de uso. Destaco a precisão na gestão de ponto, eliminando erros e facilitando relatórios precisos. O suporte foi sempre amigável e eficiente, proporcionando soluções claras e rápidas. Acesso em tempo real aos dados e automação de tarefas de RH são recursos que valorizo muito, otimizando a tomada de decisões e a gestão de KPIs.
Nosso FAQ
Encontre respostas para as perguntas mais frequentes sobre nosso aplicativo. Nossa equipe compilou esta seção para ajudar você a resolver questões comuns de maneira rápida e eficiente.
Existe treinamento com o gestor de RH?
Haverá um treinamento no intuito de ensinar a manusear a ferramenta para extrair o máximo de informações e como ajudará em sua rotina, além de ensinar como os colaboradores farão o registro de ponto. Toda a implantação é realizada sem custos.
O funcionário pode bater o ponto offline?
Sim, ao bater o ponto e o aplicativo identificar que o aparelho celular está sem internet, será armazenado esse registro e após o retorno com a conexão será realizado a tentativa de envio desse registro salvo offline.
O RH Point está homologado junto ao Ministério do Trabalho?
O RH Point e a sua mantenedora Avancode possuem o certificado de registro no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) de acordo com a Portaria N° 671, além disso, o funcionário pode salvar o comprovante de registro de ponto. Caso haja inconformidade, essas medidas garantem respaldo em processos trabalhistas futuros.
O RH Point está adequado à Lei Geral de Proteção de Dados?
A coleta de dados para o setor de RH é indispensável, mas algumas medidas são realizadas para garantir a segurança, como o armazenamento dos dados, o aceite do funcionário concordando com o fornecimento dos dados.
Eu tenho um funcionário que trabalha em vários locais, eu consigo delimitar um raio para esses locais?
Sim, no cadastro do funcionário você pode informar o local onde ele deve estar na entrada, na saída para almoço, no retorno do almoço e na saída final para descanso.
Melhore sua eficiência de RH
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